Werken bij een uitzendbureau

Wanneer u op zoek bent naar een baan zijn er meerdere mogelijkheden om naar vacatures te zoeken. Een van de meest populaire manieren van werk zoeken is via een uitzendbureau. Hier leest u de beste tips om goed binnen te komen bij een uitzendbureau.

Het juiste uitzendbureau kiezen

Het kiezen van het juiste uitzendbureau voor u kan lastig zijn. De focus van uitzendbureaus verschilt nogal. Sommigen detacheren mensen vooral voor de korte termijn maar anderen zijn op zoek naar langere contracten. Voor u een goed uitzendbureau kan kiezen moet u goed vaststellen wat u wilt halen uit een baan. Wilt u ergens aan de slag met de mogelijkheid een vast contract te krijgen of zoekt u een baan met een korte looptijd? Deze factoren spelen mee in het kiezen van het juiste uitzendbureau voor u.

Het kiezen van een contactpersoon

Als u eenmaal een uitzendbureau heeft gekozen is de volgende stap om een contactpersoon bij het bureau te kiezen. Met deze persoon zult u het meeste contact hebben, dus is het fijn om iemand te kiezen waar u het mee kunt vinden. Uw vaste contactpersoon is degene die voor u op zoek gaat naar vacatures, en degene u verkoopt aan een potentiele werkgever. Daarom is het belangrijk iemand te kiezen waar u het mee kan vinden.

Besef dat je waardevol bent

U moet zich beseffen dat het uitzendbureau u verkoopt aan bedrijven. U bent dus waardevol en hoeft niet zomaar elke baan aan te nemen u kunt (realistische) eisen stellen aan de baan. Zo voorkomt u dat u straks vastzit aan een baan waar u helemaal niet tevreden over bent.

Op zoek naar een baan? Solliciteer direct bij Ottoworkforce.nl